Business Intelligence
Trudno dziś wyobrazić sobie funkcjonowanie przedsiębiorstwa bez analiz dotyczących trendów sprzedaży, wyników finansowych czy innych kluczowych z punktu widzenia danej firmy wskaźników efektywności jej działania. Jednym z głównych służących do tego celu narzędzi są systemy Business Intelligence.
Jeśli poprosiłbym, abyście zamknęli oczy - a potem, nadal mając je mocno zamknięte powiedzieli mi, co zobaczycie, gdy je otworzycie, moglibyście jedynie zgadywać. Waszym najlepszym założeniem mogłoby być, że wszystko będzie tak samo jak przedtem. A jednak w tej krótkiej chwili mogło się wydarzyć praktycznie wszystko.
Koncentruj się na kliencie i przewiduj to, co może przynieść przyszłość. To jedno zdanie jest najprostszą receptą na sukces w biznesie. Ale w interesach, jak w życiu codziennym, osiągnięcie tego, co wydaje się proste, może wymagać sporo wysiłku. Nie musi tak być – dowiedz się, jak efektywnie wykorzystać analizy typu What-If i RFM dostępne w narzędziu analitycznym Comarch Business Intelligence.
Podstawową potrzebą firm z sektora usług finansowych jest dynamiczne wdrażanie nowych procesów, które pozwalają sprostać wymaganiom szybkiego wprowadzania na rynek kolejnych produktów, zapewnienia wysokiej jakości obsługi i zgodności z przepisami.
Aplikacje Business Intelligence są z reguły kierowande do zawodowych analityków, a nie użytkowników biznesowych. Są także trudne w obsłudze, mają ograniczone możliwości i nie są zintegrowane, co znacznie utrudnia wykorzystanie analiz w innych aplikacjach.
SAS Institute największym dostawcą oprogramowania Business Intelligence dla ubezpieczeń
![]() | ||
|
|
Według raportu Gartnera SAS posiada najbardziej kompleksowy pakiet narzędzi i rozwiązań w obszarze Busines Intelligence. Rozwiązania dla ubezpieczeń stanowią jeden z priorytetowych obszarów rozwoju firmy - z sektora ubezpieczeniowego firma uzyskuje 12% przychodów. Oprócz obszarów technologicznych takich jak hurtownie danych, integracja danych, jakość danych czy platformy BI, SAS oferuje rozwiązania branżowe m.in. w obszarze customer analytics, wykrywania nadużyć ubezpieczeniowych, analiz szkodowych, wyceny produktów. SAS jest również kluczowym dostawcą rozwiązań technologicznych w obszarze Solvency II, będąc mocno obecnym w obszarze EMEA.
Raport pozycjonuje rozwiązania Busines Intelligence, jako „najbardziej powszechnie stosowane narzędzia do zarzadzania efektywnością , a kolejne obszary, w których spodziewane są największe inwestycje sektora ubezpieczeniowego to analiza roszczeń oraz wykrywanie oszustw i nadużyć. Wybiegając w przyszłość, przewidujemy bardziej powszechne wykorzystanie analiz predykcyjnych w takich dziedzinach jak modelowanie ryzyka, poprawa precyzji wyceny produktów , utrzymanie klienta przy dosprzedaży produktów.”
Posiadając ponad 30-letnie doświadczenie w sektorze usług finansowych SAS współpracuje z wiodącymi firmami ubezpieczeniowymi, dostarczając optymalne rozwiązania które adresują kluczowe potrzeby biznesowe. W samej branży ubezpieczeniowej ponad 1100 klientów na całym świecie wykorzystuje rozwiązania SAS do zarządzania danymi, wykrywania przestępstw, zarzadzania ryzykiem, zapewnienia zgodności z regulacjami, zarządzania wiedzą o kliencie i realizacji wielu innych procesów biznesowych.
Źródło: SAS














Warsztaty Zarządznie outsourcingiem projektów informatycznych
Po latach konsekwentnego budowania pozycji rynkowej kanadyjska grupa wydawnicza Transcontinental Printing osiągnęła w swoim kraju pozycję lidera. Zaliczana jest także do największych wydawnictw w Ameryce Północnej. Grupa od roku 1976 prowadzi działalność wydawniczą obejmującą m.in. książki, czasopisma, katalogi, gazety. Obecnie ma wiele oddziałów i jest wiodącym kanadyjskim wydawcą czasopism konsumenckich i drugim pod względem wielkości wydawcą gazet lokalnych.

O efektywność szkoleń pytają wszyscy zleceniodawcy. Trzeba przyznać, że owe częste pytania biorą się stąd, że nie wszyscy w ich efektywność wierzą. Interesujące jest, że część klientów w przypadku korekty budżetu tnie przede wszystkim wydatki na szkolenia - „nie mamy teraz czasu na szkolenia"; „tniemy wszystko, co nie ma bezpośredniego związku ze sprzedażą". Z jakich szkoleń wcześniej korzystali?
Rosnąca popularność funkcjonalności tzw. miękkiego HR związana jest z nowym rozumieniem roli działu HR w firmie. Dzięki wdrożeniu funkcji systemu IT wspierających rozwój pracowników
Analiza ryzyka wdrażania kilkudziesięciu systemów klasy
Firmy produkcyjne, które zainwestowały w
W Polsce tylko 10 proc. firm produkcyjnych wspomaga u siebie procesy biznesowe aplikacjami Business Process Management. Na Zachodzie jest ich ponad pięć razy więcej. Ta różnica będzie jednak zanikać. Głównie z konieczności ograniczania kosztów związanych z wycofywaniem z rynku wadliwych produktów.
W czasach globalizacji gospodarek coraz większą rolę odgrywa możliwość szybkiego i swobodnego przepływu dóbr. Sprzyja temu znoszenie barier zarówno handlowych, politycznych i ekonomicznych, jak również rozwój technologii logistycznych.
Wkroczyliśmy do nowego świata, gdzie słowo „niestabilny” migające niczym wielki neon na rogu każdej ulicy jest normą. Ankiety pokazują, że elastyczność w łańcuchu dostaw to podstawowa kwestia, zaś technologia jest jedną z głównych barier. W niniejszym artykule przedstawiamy uzasadnienie koncepcji elastyczności w łańcuchu dostaw, a także pewne zalecenia, pokazujące, jak system zarządzania magazynem zwiększa elastyczność.
