przewodnik po chmurze
Previous Next Play Pause
Maraton, czy sprint? Zwinne wdrożenia oprogramowania Maraton, czy sprint? Zwinne wdrożenia oprogramowania
Kierunek dla systemów ERP na najbliższe lata Kierunek dla systemów ERP na najbliższe lata
Druga młodość ERP Druga młodość ERP
Big zmiana z Big Data Big zmiana z Big Data
Innowacje i potrzeba „szybkich błędów” Innowacje i potrzeba „szybkich błędów”
8 zastosowań Big Data, o których nie miałeś pojęcia 8 zastosowań Big Data, o których nie miałeś pojęcia
Klient z danych poskładany Klient z danych poskładany
Z systemu pudełkowego do ERP Z systemu pudełkowego do ERP
5 kluczowych systemów Big Data na świecie 5 kluczowych systemów Big Data na świecie
Wysoko w chmurach Wysoko w chmurach
Innowacyjność technologiczna MSP - sposób na optymalizację i budowanie przewagi Innowacyjność technologiczna MSP - sposób na optymalizację i budowanie przewagi
7 mitów na temat WMS-ów 7 mitów na temat WMS-ów
Tarczyński S.A., wiodący producent kabanosów w Polsce, a także lider w segmencie wędlin suchych i parówek, wdroży innowacyjne rozwiązanie do zarządzania kadrami oraz płacami – SAP Employee Central Payroll. Start systemu zaplanowano na marzec 2019 roku. To drugi tak nowatorski projekt w Polsce i drugi za realizację którego odpowiada firma GAVDI Polska.


REKLAMA:
raport erp 2017 kliknij pobierz
 
 
Firma potrzebowała nowoczesnych narzędzi IT, wpisujących się w strategię przedsiębiorstwa. Dlatego też, zdecydowała się na wybór i implementację SAP Employee Central i Employee Central Payroll. Innowacyjność rozwiązania polega na objęciu chmurowym rozwiązaniem także obszaru płacowego – mówi Urszula Lepczyńska – Kierownik Działu Kadr i Płac w Tarczyński S.A.
System zostanie wdrożony w jednym podmiocie gospodarczym obejmującym zakresem trzy zakłady produkcyjne o różnej specyfice płacowej w oparciu o autorskie rozwiązanie GAVDI HR Box, które służy do zarządzania strukturą organizacyjną, administracją kadrami, rozliczania wynagrodzeń, a także zarządzania czasem pracy.

W ramach prac projektowych, zaimplementowana zostanie także samoobsługa pracownicza. Dzięki temu, pracownicy zyskają możliwość wnioskowania o nieobecności oraz dostępu i pobierania miesięcznych pasków płacowych. To rozwiązanie będzie nie tylko dużym ułatwieniem dla zatrudnionych – korzyści odczują także pracownicy działu personalnego.
Firma Tarczyński to kolejna organizacja w Polsce, która zdecydowała się na wdrożenie tak innowacyjnej architektury do zarządzania obszarem kadrowo-płacowym. Cieszymy się, że to właśnie GAVDI Polska powierzono to zadanie. Dołożymy wszelkich starań, aby projekt przebiegł sprawnie, a firma Tarczyński odczuła realne korzyści z uruchomionego rozwiązania – mówi Teresa Olszewska, Prezes Zarządu w GAVDI Polska S.A.
W ramach architektury chmurowej, spółka GAVDI Polska dostarczy także szereg autorskich rozwiązań, tj.: GAVDI eDeklaracje (służy do elektronicznego generowania i wysyłki pracowniczych deklaracji podatkowych w systemie SAP), GAVDI Document Generator (usprawnia generowanie dokumentów kadrowo-płacowych), GAVDI Reporter (umożliwia elastyczne raportowanie z systemu SAP ECP danych pracowników w różnych układach). Czynności wdrożeniowe potrwają do marca przyszłego roku, dla ponad 1000 pracowników.

Tarczyński S.A. to rodzinna firma obecna od ponad 25 lat na rynku. Firma jest wiodącym producentem kabanosów w Polsce i liderem w segmencie wędlin suchych i parówek. Wędliny produkowane są w trzech zakładach, zlokalizowanych w Ujeźdźcu Małym, Sławie oraz Bielsku-Białej. Organizacja obecnie zatrudnia ponad 1000 osób.

Źródło: GAVDI Polska

PODOBNE


 

  • erpframe
  • ENOVA365 KWADRAT

  • eqsystembaner