| 23 | edycja RAPORTU ERP, przygotowywanego przez niezależnego konsultanta dr. inż. Ludwika Maciejca, obejmująca 57 rozwiązań ERP dostępnych na polskim rynku, opisanych przez ponad 565 funkcjonalności. |
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Oracle podstawą Zarządzania zasobami ludzkimi
Firma doradcza Deloitte, wspólnie z Obszarem Rozwoju Systemów Banku, przeprowadziła w Banku Zachodnim WBK SA pierwszą fazę wdrożenia aplikacji zbudowanej z wykorzystaniem pakietu Oracle Hyperion w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Realizacja projektu pozwoliła na istotną optymalizację procesu planowania i kontroli wykonania budżetu kosztów osobowych.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
mHR bogatszy o moduł Zarządzania Przez Cele
System mHR, jeden z najważniejszych produktów w ofercie BPSC SA, został poszerzony o nową funkcjonalność. Dzięki wzbogaceniu o moduł wspomagający Zarządzanie Przez Cele (ZPC), ten w pełni polski system obejmujący całościowo obszar Human Reasources, umożliwia wparcie zarządzania organizacją oraz realizacji jej celów biznesowych przez każdego z pracowników.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
HR Box rozwiązuje kadrowe bolączki
Systemem SAP HCM posiłkują się w Polsce największe przedsiębiorstwa, zatrudniające dziesiątki tysięcy pracowników. Jego funkcjonalność od niedawna stała się również dostępna dla mniejszych firm - na rynku pojawił się HR Box - system kadrowo-płacowy - prekonfigurowany autorstwa firmy GAVDI Polska, bazujący na SAP HCM.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
System zarządzania zasobami ludzkimi w ERA Sp. z o.o.
Przedstawiciele ERA i SIMPLE SP. z o.o. podpisali kontrakt na wdrożenie oprogramowania wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi opartym na autorskim rozwiązaniu eSIMPLE.HRM. eSIMPLE.HRM będzie wspomagał kierownictwo firmy ERA w planowaniu, harmonogramowaniu, rejestracji, kontroli rozliczaniu czasy pracy pracowników, w szczególności przy wykorzystaniu mechanizmów równoważnego czasu pracy. Oprogramowanie zostanie dostarczone wraz z modułem SIMPLE.ERP-Personel, który będzie odpowiadał za obsługę kadrowo-płacową pracowników.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Nowa wersja systemu mHR
W rok po dołączeniu do oferty BPSC system mHR zyskał nową wersję – 2.0. Oprogramowanie wspierające wszystkie obszary Zarządzania Kapitałem Ludzkim przedsiębiorstwa dostępne jest teraz on-line. Bezpośredni dostęp do serwera z każdego miejsca oraz możliwość korzystania z systemu w ramach outsourcingu to główne korzyści, jakie daje odmieniony mHR.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
mHR w ofercie ZETO SA z Poznania
Firma ZETO S.A. w Poznaniu wprowadziła do swojej oferty rozwiązanie wspomagające działania związane z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi. System mHR przygotowany został przez doświadczonego na polskim rynku dostawcę oprogramowania, firmę BPSC oraz praktyków zarządzania i HR, firmę konsultingową Alta.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Quinyx 3.0 - nowa wersja systemu kadrowo-płacowego
Użytkownicy systemu Qunix WorkForce do administrowania kadrami i płacami w modelu on-demand używają już najnowszej jego wersji - Quinyx WorkForce 3.0. Upgrade do tej wersji odbył się całkowicie bezpłatnie i praktycznie niezauważalnie dla jego użytkowników. A to dlatego, że korzystający z Qunix WorkForce nie instalują go na swoich serwerach firmowych, tylko korzystają z wybranych funkcjonalności poprzez Internet.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
eDeklaracje w spółce Randstadt
Zalety rozwiązania eDeklaracje firmy Gavdi, automatyzującego wystawianie deklaracji podatkowych, w pełni mogą docenić te firmy, które muszą wysyłać dziesiątki tysięcy PIT-ów. Najnowszym beneficjentem implementacji tego systemu jest należąca do światowego holdingu spółka Randstad.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Kadry i płace w służbie zdrowia
Firma SENTE Systemy Informatyczne Sp. z o.o. wdraża system kadrowo – płacowy w szpitalu w Żurominie. Placówka zdrowia wybrała aplikację, która pozwoli jej na kompleksowe zarządzanie zasobami ludzkimi wsparte.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Zarządzanie kapitałem ludzkim w Agorze
We współczesnej gospodarce zarządzanie kosztami osobowymi staje się coraz istotniejsze, zwłaszcza dla firm, które w dużej mierze bazują na kapitale intelektualnym. Wdrożony w Agorze moduł planowania wynagrodzeń to autorskie rozwiązanie firmy GAVDI Polska oparte na systemie SAP HCM, które spółkom o złożonej strukturze organizacyjnej umożliwia elastyczne planowanie wynagrodzeń i zatrudnienia oraz pozwala na efektywne zarządzanie dyscypliną kosztową.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w France Air Force
Atos Origin, europejski lider w dziedzinie dostawców technologii informatycznych, został wybrany głównym dostawcą systemu IT do zarządzania zasobami ludzkimi dla francuskich sił powietrznych. Jest to kolejne wdrożenie firmy dla sektora publicznego na tak dużą skalę.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Macrologic HR dla 3 tys. pracowników Medicover
Macrologic wdrożył w Medicover rozwiązanie Xpertis Personel w obszarze zarządzania kadrami i płacami oraz rozwiązanie Xpertis Kompetencje. System służy do prowadzenia badań kompetencji i oceny 3 tys. pracowników. W ramach projektu uruchomiono portal Serwis Pracowniczy, działający na platformie Xpertis CMS.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Szybszy i lepszy outsourcing kadr i płac,
czyli wzorzęc SAP HR
External Services, spółka z Grupy BCC, specjalnie na potrzeby outsourcingu procesów biznesowych opracowała wzorzec SAP HR. Z autorskiego rozwiązania spółki mogą skorzystać firmy, które zdecydują się na outsourcing kadr i płac z External Services.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
GAVDI przestawia płacową zwrotnicę
Największemu kolejowemu przewoźnikowi pasażerskiemu w kraju – PKP Przewozy Regionalne – udała się nie lada sztuka: w niespełna miesiąc zaimplementował fragment systemu SAP HCM (zarządzanie zasobami ludzkimi), obsługujący płace potężnej, ponad 3-tys. grupy maszynistów. Partnerem wdrożeniowym była specjalizująca się w takich rozwiązaniach spółka GAVDI Polska.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Kadry i płace w firmie Jagram-Pro SA
Firma SENTE Systemy Informatyczne Sp. z o.o. rozpoczęła wdrażanie programu SENTE Personel w firmie Jagram – Pro S.A. To kolejna firma, która wdraża nowoczesne oprogramowanie marki Sente wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Kadry i płace w Glaxo SmithKline Consumer HealthCare
Po kilkumiesięcznym okresie intensywnych prac wdrożeniowych firma Hogart Data Centre zakończyła realizację pierwszego etapu wdrożenia zintegrowanego systemu kadrowo-płacowego HRB. W systemie realizowana jest obecnie pełna funkcjonalność zwiazana z administracją kadrową oraz rozliczeniami osobowego i bezosobowego funduszu wynagrodzeń.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
WYBOROWA z ABS-em, czyli zarządzanie zasobami ludzkimi
Jeden z wiodących producentów i importerów napojów alkoholowych - firma WYBOROWA SA usprawni zarządzanie zasobami ludzkimi, wdrażając nowoczesny system Asseco Business Solutions KOMA eHR, oferujący nowe możliwości w zakresie zarządzania personelem.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Ceramaspeed zarządza zasobami ludzkimi z ASSECO
Firma Ceramaspeed, jeden z największych światowych dostawców komponentów dla producentów kuchenek elektrycznych, dołączyła do grona użytkowników rozwiązania wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi KOMA eHR, oferowanego przez Asseco Business Solutions.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Pakiet ERP w Nowiejskim Szpitalu
SIMPLE S.A. wygrało przetarg nieograniczony na zakup oprogramowania finansowo-księgowego oraz kadrowo płacowego ogłoszony przez Szpital Nowowiejski w Warszawie.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Quinyx – innowacyjna technologia dla HR – już w Polsce
Quinyx jest platformą do realizacji zadań płacowo-kadrowych oferowaną przez PayrollCenter Sp. z o.o., należącą do międzynarodowej grupy UCMS Group EMEA.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Samoobsługa w zarządzaniu zasobami ludzkimi PKN ORLEN
PKN ORLEN zdecydował się usprawnić obsługę procesów kadrowo-płacowych poprzez uruchomienie zaawansowanych rozwiązań samoobsługi pracowniczej w systemie SAP (SSE – SelfService). System ten opiera się na elektronicznej rejestracji wniosków, które zastąpiły dotychczas wykorzystywane papierowe formularze. Wdrożone w PKN ORLEN przez BCC rozwiązanie, z racji skali – liczby obsługiwanych rodzajów wniosków, liczby użytkowników, złożoności organizacji, a także ilości przetwarzanych wniosków – jest największym tego typu rozwiązaniem w Polsce.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Pentacomp bierze pod lupę koszty pracy
Pentacomp Systemy Informatyczne SA wprowadza na polski rynek PentaKoP (Koszty Pracy) - własny system do rozliczania czasu pracy. W odróżnieniu od klasycznych systemów rejestrujących obecność pracownika w firmie, PentaKoP rejestruje i analizuje koszty pracy w podziale na projekty realizowane przez firmę, zatem może pełnić rolę dodatkowego doradcy w trakcie podejmowania decyzji biznesowych.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Kadry i płace dla Pumy Polska
Macrologic podpisał umowę Puma Polska dotyczącą wdrożenia elementów systemu ERP Xpertis. Wdrożenie obejmie obszar: kadry i płace oraz zarządzania wyposażeniem sklepów. Oprogramowanie będzie przekazywać zagregowane dane do korporacyjnego systemu SAP.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Kadry i płace dla BWT
Rozwiązanie, oparte na module AX People, umożliwi m.in. automatyczne wyliczanie wynagrodzeń i monitorowanie działów firmy pod kątem ponoszonych kosztów pracy. Inne ułatwienia pojawią się także w obszarze raportowania – mówi Katarzyna Kurzela, project manager Columbus IT.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
BCC wspiera wdrożenie SAP HR w Winkhaus Polska
Czołowy producent i dystrybutor okuć okiennych i drzwiowych wybrał BCC jako partnera we wdrożeniu systemu wspomagającego zarządzanie kapitałem ludzkim SAP HR.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Wienerberger
Asseco Business Solutions wdrożyło specjalistyczne oprogramowanie KOMA eHR, wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi, w polskim oddziale międzynarodowego koncernu Wienerberger. Firma jest największym na świecie producentem cegieł i drugim pod względem wielkości producentem systemów dachowych w Europie.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Prószyński Media
Asseco Business Solutions wdrożyło system safo.hr wspomagający zarządzanie zasobami ludzkimi w wydawnictwie Prószyński Media. Umowa pomiędzy spółkami została podpisana w pierwszym półroczu br. Realizacja projektu trwała kilka miesięcy.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
MAN wybrał system HR SAP-a
S&T AG, czołowa firma IT w Europie Środkowo-Wschodniej, krajach niemieckojęzycznych i w Azji, wprowadzi system SAP HR u znanego producenta ciężarówek MAN Commercial Vehicles AG. Do 2011 roku zakończy się wdrożenie w ośmiu zakładach i oddziałach firmy MAN w Austrii i w Polsce, a konsultanci S&T przejmą nadzór nad SAP HR i zapewnią lokalne wsparcie dla IT i HR w MAN.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Infor LN ERP zyskał polski moduł HR
Większa funkcjonalność, ułatwiona obsługa oraz nowa szata graficzna to podstawowe cechy nowej wersji modułu HR dla Infor LN ERP, następcy systemu BaaN. Twórcą rozwiązania jest firma DST, która opracowała poprzedni moduł kadrowo-płacowy BaaN HR oraz zaprojektowała polską wersję kadr i płac dla systemu wspomagającego zarządzanie AXAPTA, oferowanego przez Microsoft.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Rewitalizacja systemu HR w Izostalu
W firmie Izostal S.A. – producenta i dostawcy rur ciśnieniowych - został zakończony projekt migracji oprogramowania wspomagającego zarządzanie zasobmai ludzkimi z KOMA HR do wersji KOMA eHR.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w EURO-Energetyce
EURO-Energetyka Sp. z o.o. zakończyła wdrożenie modułu MAAT_Pracownicy - system wspierający zarzadzanie zasobami ludzkimi autorstwa firmy COMP Soft z Mielca. EURO-Energetyka jest dystrybutorem energii elektrycznej na terenie Specjalnej Strefy Ekonomicznej EURO-PARK Mielec. Zajmuje się również pomiarami i lokalizacją uszkodzeń kabli elektro-energetycznych Śn i Nn.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Oracle HR wysoka pozycja w raporcie Gartnera
Firma Oracle poinformowała, że biuro badawcze Gartner wyróżniło w raporcie „MarketScope for Large Enterprise - HRMS, 2008"* system zarządzania zasobami ludzkimi.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
HRM dla Inwest Banku
Asseco Business Solutions S.A. podpisało umowę z INVEST-BANK S.A. na wdrożenie specjalistycznego systemu do zarządzania zasobami ludzkimi KOMA eHR. Współpraca z jedną z wiodących w Polsce instytucji finansowych to kolejny projekt Asseco BS w sektorze związanym z finansami.- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Kadry i płace dla ENEL-MED
Asseco Business Solutions S.A. podpisało umowę z Centrum Medycznym ENEL-MED S.A. - jednym z największych w Polsce niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, na wdrożenie rozwiązania klasy ERP wspomagającego zarządzanie przedsiębiorstwem w obszarze HR. Realizacja projektu obejmie wdrożenie pakietu kadrowo–płacowego Softlab SQL. System będzie zawierał specjalizowane, branżowe rozwiązania pozwalające na sprawne rozliczanie prac personelu we wszystkich placówkach ENEL-MED.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polskim Cukrze
Rozpoczyna się wdrożenie specjalistycznego systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi dla działów HR – mHR w Krajowej Spółce Cukrowej SA (Polski Cukier). System zostanie zaimplementowany w 18 oddziałach i centrali koncernu, a swoim zasięgiem obejmie ponad 3000 pracowników.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
BPSC na rynku rozwiązań dla HR
BPSC SA - największy polski producent systemów ERP - przejął specjalistyczne narzędzie informatyczne dla działów personalnych – system mHR. Aplikację opracowała firma konsultingowa Alta. Wraz z produktem do BPSC przeszedł cały zespół Alty zajmujący się tym rozwiązaniem
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
INFOR ERP HR w Totolotek S.A.
DST zawarł umowę z Totolotek S.A. na wdrożenie systemu INFOR ERP HR (d. Baan HR). W pierwszym etapie wdrożenia uruchomione zostaną funkcje personalne i funkcje płacowe, następnie moduły: szkoleń, kompetencji, ocen pracowniczych i rekrutacji, co w końcowym efekcie pozwoli na sprawniejsze zarządzanie wszelkimi sprawami pracowniczymi spółki. Zakończenie całości prac planowane jest na maj 2008 roku.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Kadry i płace dla Styropolu
DST z Rudy Śląskiej rozpoczęła wdrożenie systemu kadrowo – płacowego AX People w Styropolu. Projekt obejmie m.in. zarządzanie ścieżkami kariery pracowników firmy, która jest jednym z największych dostawców w branży styropianowej w Polsce.- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Kadry i płace dla FPA Group
Firma DST z Rudy Śląskiej podpisała kontrakt na wdrożenie autorskiego modułu kadrowo-płacowego AX People w FPA Group, specjalizującej się w outsourcingu księgowości, kadr i płac. Projektem objęci zostaną pracownicy firm będących klientami FPA Group.
- Szczegóły
- Kategoria: ROZWIĄZANIA HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Pioneer Pekao
Asseco Business Solutions zakończyło wdrożenie specjalistycznego systemu do zarządzania zasobami ludzkimi KOMA eHR w Pioneer Pekao Towarzystwie Funduszy Inwestycyjnych S.A. oraz Pioneer Pekao Investment Management S.A.
